纪律松弛涣散，则组织失魂落魄。现实中，部分党员干部面对纪律规矩“表面点头、内心无感；嘴上看齐、脚底打滑”，沦为“纪律空心人”。这不仅侵蚀党的健康肌体，更动摇事业发展根基。要以铸魂、赋能、固本三剂良方锤炼纪律“铁齿”，清除“空心”顽疾，涵养风清气正的政治生态。

　　“铸魂”以立心，变“被动遵守”为“主动捍卫”。思想认同是纪律自觉的源头活水。“纪律空心”的症结，根源在于“魂不附体”，对规矩纪律的价值认同与情感归属不足。必须将政治纪律和政治规矩教育置于首位，深刻阐明其蕴含的时代价值与政治逻辑，激发党员干部对纪律的敬畏之心、守护之责。要改变单向灌输模式，善用革命传统教育触动灵魂、正反典型案例震撼人心、严肃组织生活锤炼党性，推动党员干部完成从“要我守纪”到“我要护纪”的深刻蜕变，让纪律信仰真正融入血脉。

　　“赋能”以强筋，变“畏难无措”为“敢抓善治”。本领恐慌是制约纪律落实的现实壁垒。监督执纪问责是严肃复杂的政治工作，政策把握不准、尺度拿捏不稳、人情干扰难拒等因素，常常导致“执行难”。要聚焦实战能力提升，开展系统性实务培训，深入解读《中国纪律处分条例》精髓与监督执纪“四种形态”，强化精准运用能力。要引入案例教学、情景模拟实战演练，提升党员干部在复杂局面下识别违纪苗头、果断处置问题的魄力与技巧。更要健全容错纠错机制，为坚持原则、敢于碰硬者撑腰鼓劲，使其挺直腰杆执纪，破除“老好人”心态。

　　“固本”以健体，变“松散断档”为“闭环强基”。制度机制是纪律长效的坚实根基。“纪律空心”现象反复，暴露出制度篱笆未扎牢、执行链条存断点的问题。当务之急要构建纪律教育、日常监督、执纪问责的完整闭环，强化党组织日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐，让“红脸出汗”成为常态。要对踩“红线”、越“底线”者铁面执纪、精准问责，形成有力震慑。一方面坚持“一把尺子量到底”，对各类违纪行为露头就打，决不让“破窗效应”形成气候；另一方面运用“纪法两把尺子”精准画像，既防止问责泛化简单化，又杜绝避重就轻“打折扣”。更要大力弘扬廉洁文化，挖掘优秀传统家规家训，宣传勤廉榜样，营造崇德尚廉、遵规守纪的浓厚氛围，使规矩意识如木受绳则直般内化为日用而不觉的行为准则。

　　根治“纪律空心”，是一场刀刃向内的自我革命。以刮骨疗毒的决心剖开病灶肌理、肃清沉疴积弊，才能使每一位党员干部都成为纪律规矩的坚定维护者和模范践行者，方能锻造出令行禁止、步调一致的钢铁队伍。